Streitschlichter

(In den Schuhen des Anderen gehen)
von Dorothee Gethmann-Kortländer

PISA, Ranking, Vergleichsarbeiten etc. bestimmen immer mehr unseren Schulalltag. Der Druck an den Schulen wächst, das Arbeitklima wird angespannter. Das führt zu einer deutlich erhöhten Gefahr von Konflikten, die sich nicht selten auch gewalttätig entladen.

Grundsätzlich kann man sagen: Überall, wo Menschen zusammen leben, sind Konflikte einfach da; sie lassen sich nicht vermeiden. Die eigentliche Herausforderung besteht deshalb darin, zu lernen mit diesen Konflikten umzugehen. „Anders streiten“ ist die Grundmaxime unseres Streitschlichterprogramms, das wir im Wesentlichen am Konzept des Bensberger Modells (BNM) orientieren. Es geht darum, eine konstruktive Konfliktkultur aufzubauen. Wir orientieren uns an folgendem Leitbild:

• Zulassen von Anderssein und Unterschieden
• Bereitschaft zum Umdenken
• Verlangsamung des Lösungsprozesses
• Dialog orientiertes Gespräch
• Gewaltloses Handeln
• Partizipation
• Eigenverantwortlichkeit
• Empathie

Streitschlichtung am Friedrich-Rückert-Gymnasium wird seit 2003 erfolgreich durchgeführt.